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　　摘要：新民主主義革命時期以廠長負責制為基點的初步探索，為新中國成立以后進一步健全國有企業黨的領導制度奠定了基礎。新中國成立初期，經過一系列的摸索調整，黨的八大確立了黨委領導下的廠長負責制。進入全面建設社會主義時期，在政治邏輯的主導下，黨委領導下的廠長負責制呈現出集中化發展趨勢，逐漸形成黨組織包攬一切的運行機制。改革開放以后，黨委領導下的廠長負責制得以重建，并在經濟邏輯的主導下呈現出分權化發展趨勢，逐漸導致一些國有企業黨的領導弱化。黨的十八大以來，在融合黨的領導與現代企業制度的基礎上，形成了中國特色現代國有企業制度的穩定架構，并通過黨內法規予以集成。政治邏輯與經濟邏輯的統合，是國有企業黨的領導制度百年變遷的基本主線，為新時代深化國有企業改革提供了寶貴經驗。

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