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　　——“五反”運動前后上海的勞資關系變動 

　　摘要：新中國成立后，由于復雜嚴峻的社會經濟困境，以及工人、資本家迥異的政治經濟地位，上海勞資關系呈現緊張態勢。因而，如何創構"民主、平等、兩利、契約"的新民主主義勞資關系，便為"五反"前上海當局整合社會經濟秩序的重心所在。然而，"五反"運動的發生不僅使中共政權成功實現對上海工人的政治與階級動員，造成新民主主義勞資關系格局由資方至勞方的權勢轉移，也帶來了勞資關系的惡化與失衡。盡管"五反"后上海當局對新民主主義勞資關系進行調整與重構，但卻因勞方的強勢地位與經濟主義理念的固化而收效甚微。從"五反"前后上海勞資關系變動的曲折事實中，亦可知工人、資本家與中共政權在新民主主義向社會主義轉型期利益博弈的諸多關聯。 

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