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　　摘要：要以人口高質量發展支撐中國式現代化，就必須遵循人口轉型規律，在第一次人口紅利之后繼續開發第二次人口紅利。科學技術日新月異的發展，人工智能對各種工作場景的重塑，會推動勞動參與人口繼續從農業部門和工業部門向服務業部門轉移，強化“人+人工智能”的“合成社會”特征，全面釋放新質生產力的動力活力。這使科技創新顛覆的就業崗位可能會多于為其創造的新就業崗位。在這種情況下，在工業社會設計的逐漸延遲法定退休年齡的制度就需要“按照自愿、彈性原則”而穩妥有序地、漸進地推進“延遲”。需要注意的是，彈性退休制度的設計，需要解決好社會的公平正義等問題。

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