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　　摘要：中國(guó)老年人力資源十分豐富，但開發(fā)利用嚴(yán)重不足。老年人力資源開發(fā)會(huì)增加勞動(dòng)力供給，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)性，同時(shí)也能滿足個(gè)體生活、社會(huì)關(guān)系建構(gòu)、個(gè)體價(jià)值實(shí)現(xiàn)、家庭和諧等多維需要。而現(xiàn)行退休年齡過早、再就業(yè)渠道不暢以及觀念滯后，阻礙了老年人力資源開發(fā)。為此，通過重塑觀念、發(fā)揮老年人多維優(yōu)勢(shì)、構(gòu)建分層管理機(jī)制、完善老年人再就業(yè)制度、鼓勵(lì)老年人社會(huì)參與、構(gòu)建老年教育體系等路徑，以期實(shí)現(xiàn)老年人力資源開發(fā)的優(yōu)化，促進(jìn)積極老齡化社會(huì)建設(shè)。

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