摘要:中國老年人力資源十分豐富,但開發利用嚴重不足。老年人力資源開發會增加勞動力供給,促進經濟增長,增強養老保險制度可持續性,同時也能滿足個體生活、社會關系建構、個體價值實現、家庭和諧等多維需要。而現行退休年齡過早、再就業渠道不暢以及觀念滯后,阻礙了老年人力資源開發。為此,通過重塑觀念、發揮老年人多維優勢、構建分層管理機制、完善老年人再就業制度、鼓勵老年人社會參與、構建老年教育體系等路徑,以期實現老年人力資源開發的優化,促進積極老齡化社會建設。
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