摘要：國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，在中國的經(jīng)濟體制改革中始終具有突出的政治經(jīng)濟地位。從1978年中共十一屆三中全會國有企業(yè)放權讓利改革開始，國有企業(yè)改革的步伐從未停止，循序漸進、不斷深化。每個時期的國有企業(yè)改革都受這個時期的發(fā)展要求和改革條件制約，都需要智慧和勇氣。作為經(jīng)濟體制改革的主要內(nèi)容，國有企業(yè)改革難度最大，首當其沖，而且決定了中國發(fā)展的方向，直接關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的平衡。中共十八大以來，面對社會主義矛盾變化和經(jīng)濟發(fā)展由高速度轉(zhuǎn)向高質(zhì)量的新形勢新任務，國有企業(yè)通過全面深化改革，在黨建引領、戰(zhàn)略安全、監(jiān)督考核和積極靈活、主動創(chuàng)新、科技領跑等方面發(fā)生了根本性變化，不斷做強做優(yōu)做大，增強了核心功能，提升了核心競爭力，彰顯出國有企業(yè)在中國式現(xiàn)代化建設中的主導地位，體現(xiàn)出社會主義體制的優(yōu)越性。46年的國有企業(yè)改革，其歷程雖然艱難，但取得了顯著成功，其從理論和實踐上都證明了公有制是可以與市場經(jīng)濟有機結合的，也極大豐富和發(fā)展了馬克思主義政治經(jīng)濟學和社會主義理論。
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