摘要:退役軍人工作事關國防和軍隊的現代化。基于退役軍人的身份差異,我國建立的民政部門和勞動人事部門共同管理體制存在“身份區隔”“多頭治理”的問題。為順應新時代全面推進國防和軍隊現代化的需要,國務院組建了退役軍人事務部,不斷完善退役軍人法律體系、管理體制和權益保障,開創了退役軍人權益保障的新局面。但我國仍需進一步完善基于社會保障的法理,厘清退役軍人軍屬的權利譜系,構建政府、社會以及退役軍人個人分工協助的管理服務體制,構建數字化的管理服務平臺,提高管理服務的效率。
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